问：职业生涯规划书的写作要遵循几个基本原则？
- 答：1、喜好原则
只有这个事情是自己喜欢的，才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持；在遇到极其困难情况时不会放弃；在有巨大诱惑的时候也不会动摇。派禅
2、擅长原则
做你擅长的事，才有能力做好；有能力做好，才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情，才能做得比别人好，才能在竞争中脱颖而出。
3、价值原则
你得认为这件事够重要，值得你做，否则你再有能尘源尘耐也不会开心。
4、发展原则
首先你得有机会去做，有机会做了还得有足够大的市场，足够大的成长空间，这样的职业才裂渣有奔头。
5、实事求是原则
准确的自我认识和自我评价是制定个人职业计划的前提。
6、要切实可行原则
首先，个人的职业目标一定要同自己的能力，个人特质及工作适应性相符合，一个学历不高又无专业特长的职员，却一心想进入管理层，在现代企业中显然不切实际。其次，个人职业目标和职业道路确定，要考虑到客观环境条件。 - 答：需要旦岩粗遵循四个原则：
第一，喜好原则。只有这个事情是自己喜欢的，才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持；在遇到极其困难情况时不会放弃；在有巨大诱惑的时候也不会动摇。
第二，擅长原则。做你擅长的事，才有能力做好；有能力做好，才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情，才能做得比别人好，才能在竞争中脱颖而出。
第三，价值原则。你要认为这件事够重要，值得你做，否则你再有能耐也不会开心。
第四，发展原则。首先你得有机会去做，有机会做了还得有足够大的市场，足够大的成长空间，这样的职业才有奔头。
扩展资料
1、职业生涯规划的基本分类
职业生涯规划的期限一般划分为短期规划、中期规划和长期规划。短期规划为三年以内的规划，主要是确定目标，规划完成的任务。中期目标一般为三至五年，在近期目标的基础模镇上设计中期目标。长期目标其规划时间是五年枣源至十年，主要设定长远目标。
2、职业生涯规划的目的
找到适合自己的工作，找工作最重要的就是要人岗匹配，适合自己。为了通过规划求得职业发展，制定出今后各个阶段的发展平台，并且拿出攻占各个平台的计划和措施。
参考资料来源： - 答：职业生涯规划应遵循十个基本原则：
1、清晰性原则：考虑目标措施是否清晰明确？实现目标的步骤是否直空局岩截了当？
2、变动性原则：目标或措施是否有弹性或缓冲性？是否能依据环境的变化而调整？
3、一致性原则：主要目标与分目标是否一致？目标与措施是否一致？个人目标与组织发展目标是否一致？
4、挑战性原则：目标与措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来状况而已？
5、激励性原则：目标是否符合自己的性格、兴趣和特长？是否能对自己产生内在斗御激励作用？
6、合作性原则：个人的目标与他人的目标腊培是否具有合作性与协调性？
7、全程原则：拟定生涯规划时必须考虑到生涯发展的整个历程，作全程的考虑。
8、具体原则：生涯规划各阶段的路线划分与安排，必须具体可行。
9、实际原则：实现生涯目标的途径很多，在作规划时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其它相关的因素，选择确定可行的途径。
10、可评量原则：规划的设计应有明确的时间限制或标准，一评量、检查，使自己随时掌握执行状况，并为规划的提供参考的依据。 - 答：(一)长期性原则｡
职业生涯规划的长期性原则
问：职业生涯规划书撰写原则包括什么
- 答：1.清晰性原则，目标直截了当
2.变动性原则，目纳租颂标是否具备弹性，根据意外情况进行变型桥动
3.一致性原则，个人目标和组织目标要一致
4.挑战性原则，个人目标实现应具有一定挑战
5.激励性原则，个人目标是否能激发潜能
6.全程原则，包含整个生涯
7.具体原则，具体到目标点
8.实际原则洞郑，实事求是
9.可平量原则，可量化
祝您前程似锦
问：职业生涯规划的原则是什么?
- 答：大学生职业生涯规划应遵循的基本原则主要有：
1、职业生涯规划必须与社会需求相结合。把握社会对人才需求的动力，以社会需求作为出发点和归宿，这样的职业生涯规划才有现实性和可行性。
2、职业生涯规划必须与缺册所学专业相结合。大学生在进行职业生涯规划时，应以所学专业为依据，如果所选非专业，即如在参加工作后得重新补课，这将在无形中增加自己的负担。
3、职业生涯规划必须与提高综合能力相瞎答结合。知识经济时代应推陈出新，追求创新。要求大学生要有广博的视野和不断创新的能力以跟上时代的脚步，应付各种挑战。。
4、职业生涯规划必须与增强身心健康相结合。没有健康，智慧就难以实现。在人生选择与实践中，应培养和锻炼自己对挫折的承受能力和情绪调控能力，以伏神宏正确的人生态度对待困难和挫折。
（剩下的你就自己展开吧！）
